公司簡介

    深圳前海金融管理學院(簡稱前金院),肩負著中國企業改革創新引進國際、國內人才和經驗,培養優秀人才的使命,于2013年在深圳前海自貿區成立。
涵蓋三大模塊:
    提供人才獵聘的人力資源管理業務;
    提供咨詢培訓服務的咨詢培訓管理業務;
    提供人工智能服務的默比優斯科技。
    前金院秉承“誠信、專業、價值”的理念,堅持客戶需求為導向,提供高質量的人才獵聘,線下金融咨詢培訓體系,已服務超過200家大型金融機構、5000家網點、100000人次。依托強大科技支撐的移動學習平臺上線,默比優斯科技公司的成立及研究成果推出,體現了金融培訓與科技形態的完美結合,標志著前金院依托科技打造了全新的線上+線下的培訓業務模式。
    通過在北京、上海、無錫、香港等主要城市設立分支機構,前金院與歐美、新加坡、香港、臺灣諸多知名高等院校及金融機構建立了廣泛合作關系。服務的客戶遍布大江南北,長城內外,涉及金融、互聯網、房地產、醫療醫藥、財會與投資等多個領域。
業務版塊一:咨詢培訓管理
    聚焦金融行業、IT、商業領域人才培養和職業培訓,注重實踐與理論的緊密結合,為中國培養符合金融改革創新與實戰所需的人才,幫助金融、IT、商業等領域人才提升個人視野、技能及市場價值。咨詢培訓管理設置五大產品體系:
    咨詢輔導:為銀行、保險公司、證券公司、資產管理公司、基金公司等金融機構提供戰略規劃、經營策略、運營體系建設、市場營銷策略、人力資源管理、財務企劃管理、內控合規體系建設等專項咨詢。
    課程培訓:課程內容涉及商業銀行內部各個條線,從中高層管理者的視野拓展到一線員工技能提升。每一門課程均匹配了專業且具備相關經驗的講師,課程內容根據實際授課對象及培訓目標進行專業調整,確保每一門課程都能達到預期目標。
    參訪交流:為商業銀行從業人員提供國內、外金融機構參訪交流服務,幫助銀行從業人員開闊視野,拓展思路;同時為銀行高端客戶提供海外考察培訓之旅,助力銀行提供增值服務。
    認證培訓:提供高端金融資格考試培訓,如CMA(美國注冊管理會計師)、FRM(金融風險管理師),以及商業銀行崗位資格認證培訓,以一線人員上崗資格認證為主,如基層管理人員、客戶經理、大堂經理、柜員等。
    學習平臺:具有強大科技支撐的金融從業人員一站式移動學習平臺。借助最新人工智能技術,設置八大基礎功能和三個核心工具,搭建強大的平臺;依托專業內容積累,根據金融從業人員不同崗位學習地圖設置基礎課程、專業課程,時事前沿課程以及同業案例庫等專業課程庫及題庫。
業務版塊二:人力資源管理
    前金院人力資源管理竭誠為本土企業以及國際企業在高速發展的進程中提供專業的人才獵聘服務,秉承著“誠信、專業、價值”的理念,積累了大量專業的人才資源,已成為細分行業獵頭的領航者。
    團隊優勢:培養并聚集了一批行業經驗豐富的資深人才顧問,具備10年以上專業的招聘咨詢經歷,建立了一支能力卓越、執行高效的專業團隊,精通人力資源解決方案。
    數據支持:積累了豐富的人才數據,輻射中國大陸,香港、新加坡及美國等區域,能夠快速高效地輸送具備最佳匹配度的高端人才。
    增值服務:擁有深厚的行業背景和實踐經驗,能夠洞悉時政方向、發展趨勢及市場動態,為客戶輸送高端人才的同時,提供精準的人才地圖和行業報告等戰略性的建議,為客戶提供增值服務。
    擅長的行業包括但不局限于:
    1.銀行與金融行業 Banking and Financial Service
    2.房地產行業 Real Estate
    3.互聯網及電子商務行業 Internet and e-Commerce
    4.科技行業 Technology
    5.醫療醫藥行業 Medical and Pharmaceutical industry
    6.財務和會計 Finance/Accounting
    服務優勢:
    1.高效,務實,行業聚焦
    2.簡化招聘流程,提高招聘靈活性,減少人才流失
    3.優化人力資源配置,減少用工管理成本并優化客戶雇傭關系
    4.提供一站式人力資源解決方案
    5.與人力資源部門通力合作,滿足客戶用人需求
業務版塊三:默比優斯科技
    默比優斯專注于人工智能科技與行業應用的深度結合。以深度學習為基礎,采用機器學習等算法,從而達到人工智能切實落地的目標。公司目前有人工智能硬件、人工智能終端、人工智能行業解決方案三個業務板塊。
    人工智能硬件:默比優斯根據客戶需求,量身定制其專業領域的硬件載體,結合客戶自身所做的研究工作,最大限度的發揮出其研究成果。
    人工智能終端:默比優斯已掌握服務機器人、安防機器人、巡檢機器人、智能桌面機器人等多款終端的核心技術。提供從產品設計、研發、生產、銷售到售后的全套服務。
    人工智能行業解決方案:默比優斯聚焦金融、醫療、教育、企業服務等行業。在特定場景下,運用機器人技術的應用,收集行業所相關的職業要素。然后,通過大數據分析,為客戶提供、定制更加完善的人工智能行業解決方案。
前金院咨詢培訓管理六大核心優勢
優勢一:地理優勢
    公司總部設在中國改革開放前沿——深圳前海特區,毗鄰香港,能夠充分利用香港國際金融資源服務廣大金融機構。
優勢二:網點優勢
    在北京、上海、深圳、無錫、香港、新加坡、美國設有分支機構,極大地提升區域資源整合與服務能力。
優勢三:人才優勢
    公司高層管理人員均來自國內外最具代表性金融集團CEO與高管團隊,具有豐富的金融行業經營管理經驗、實戰經驗以及人才培養經驗。
優勢四:產品優勢
    公司擁有全面且系統的咨詢培訓產品體系,內容與時俱進、實戰性強,且根據客戶的實際情況定制、有效幫助客戶解決實際問題。
優勢五:服務優勢
    公司堅持“調研診斷——確定目標——方案設計——評估固化”高標準、專業化的服務流程,為客戶提供有價值的服務。
優勢六:顧問優勢
    公司能不定期向馬蔚華、馬明哲、馬云、胡祖六、葉迪奇、于剛、黃佳琪、顧敏慎、黃宜庚、吳岳翰等二十多位國內金融行業泰斗級專家顧問學習,得到有效指導,不斷拓展思路、持續創新。
咨詢培訓顧問團隊結構
    匯聚金融領域的實戰咨詢培訓顧問、導師,為客戶提供最具品質的服務。前金院在咨詢專家、培訓講師的甄選和評估上有著非常嚴格的流程和要求,確保提供的服務能真正給客戶帶來最大價值。
    國際金融機構有60%
    曾任臺灣、香港、新加坡等地的花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行、德意志銀行等高層管理人員或在職骨干。
    大陸金融機構有20%
    曾任國內一線城市國有銀行、股份制銀行、大型金融機構等高層管理人員或在職骨干。
    專家學者10%
    國內外知名院校、行業大咖、研究院等教授、專家、學者、經濟學家等人員。
    其他顧問10%
    含大型企業高管、專職培訓講師、咨詢(法律、會計等)專業人士。
咨詢培訓三大項目特色
培訓特色
    完整課程架構:各部門、各崗位完整的、創新的、全方位的系統培訓
    頂級師資課程:國內外金融行業實戰派師資團隊、頂尖學府師資資源
    熱點案例研討:課程內容以實戰見長,行業熱點趨勢研究、案例分析
    真實情境模擬:還原真實工作情境,體驗- 反思- 點評- 沉淀- 應用
培訓模式
    境內+境外:舉辦國際化金融人才培育計劃、金融高管海外參訪以及海外智力引進
    培訓+交流:以課程培訓為主,交流培訓為輔,深入學習與借鑒同業先進經驗
    理論+實務:以“實際問題”為核心,“解決問題”為出發點,“產生實效”為目標
    線上+線下:結合移動學習平臺,充分利用學員碎片化時間,構建互聯網+的學習型組織
培訓流程
    啟動準備環節:了解需求、設計方案、深入溝通、簽訂協議
    課程規劃環節:確認講師、規劃內容、調整細節、收集案例、確認時間、設計教材
    實施準備環節:教材印刷、物料準備、場地布置、實施統籌
    課程開展環節:專業授課、立體互動式培訓、實戰演練、現場服務
    課程評估環節:現場反饋評估、撰寫課程報告、后期行為評估
 

董事長介紹

陳園工作簡歷:

曾在中國人民銀行湛江地區分行、中國工商銀行深圳分行、廣東發展銀行深圳、上海分行任職及工作,是國家改革開放第一批培養的金融專業人才,是伴隨國家金融改革開放成長的首批金融干部。現任中國宋慶齡基金會常務理事、中國宋慶齡基金會明園慈善基金理事長、深圳市明園慈善基金理事長、廣東省女企業家協會副會長、深圳市女企業家協會副會長、深圳市僑商副會長、深圳市商業聯合會副會長、深商藝術團團長。

花少群
現任:前海金融管理學院 常務副院長

企業文化

    前海金融管理學院一貫以“誠信專業?價值”為企業文化的根本理念,以“專業”為紐帶,不斷為股東、客戶、員工和社會創造最優化價值,從企業人格化的角度,結合企業文化內涵、行業特征以及社會實踐,打造中國優秀的培訓咨詢和人力資源服務品牌體系。
企業文化軸心:“誠信專業?價值”
    “誠信專業?價值”是前海金融管理學院的企業文化軸心,也是企業追求的制勝理念。這一理念有效推動著企業通過專業化經營和管理實現“視野全球、服務金融、贏在未來“目標的能力、信心和愿景。同時,在強調“專業水準“的競爭環境下,促進企業員工不斷提升自身“專業服務”價值內涵,為社會持續提供最好的綜合金融知識和服務的最新成果,創造最有專業特質的企業價值和社會價值。
企業文化價值:實現客戶、員工、社會價值共贏
    以專業為本,以價值最大化為導向,使企業價值不斷增長,使客戶、員工及獲得滿意的回報,同時,通過公司的努力,為社會進步作出積極的貢獻。
    為客戶提供全方位、個性化、專業化的、領先的服務價值,是企業價值之源也是企業的不懈追求;培養員工成為具有一流專業素養的專家、專才,是企業保持基業長青的現實基礎。企業對員工負責,員工奉獻于企業、發展于企業。企業與員工專業共進,價值共存。
企業價值回報:服務社會,知恩回報
    社會是實現企業價值的土壤。通過專業的經營和服務,為打造國際金融中心、提升國力提供專業服務,同時懷抱感恩之心反哺社會,為社會所關注的救助幫扶對象提供力所能及的幫助,這是“誠信專業?價值”理念重要的外在體現。
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